按照我所《执业人员培训制度》、《新聘用人员岗前培训实施办法》的要求，我所财税板块于2016年7月4日-9日组织开展了2016年度新入职员工岗前培训。

本年度所内新入职人员培训注重执业理念、专业知识与经验交流相结合，强调“专业创造价值，服务永无止境”的专业理念，培训主要包括入职培训与岗前专业培训两方面组成，针对入职人员的实际情况，采用集中授课方式，向新入职员工集中培训了入职培训和岗前培训两大板块内容。

入职培训由副主任会计师徐海军主讲，徐主任不仅为新入职人员介绍了注册会计师行业概况，事务所发展历程，文化及经营理念，所里规章制度等相关内容，更注重向新入职人员教授山东英华的执业理念，丰富的培训内容为日后新入职员工尽快融入团队工作，贯彻“专业创造价值，服务永无止境”的执业理念打下了良好的基础。

（2016.7.4副主任会计师徐海军向新入职人员传授执业理念）

岗前专业培训阶段更加注重专业知识与经验的传授，培训内容包括审计操作规程、注册会计师法、实用税法要点及税法操作（主讲人：质量监管部副主任李丹丹）、职业道德及质量控制制度（主讲人：质量监管部主任李延林）、注会行业常用信息技术讲解（主讲人：刘辉）、税务咨询工作经验技术交流（主讲人审计二部主任刘京涛）、会计准则审计经验（主讲人：审计一部主任赵晓君）、交流财务和审计软件应用（主讲人：审计一部副主任张向东），相信通过五天的培训学习，为新入职员工入门打下良好基础。 

（2016.7.6质量监管部主任李延林向新入职人员传授审计工作相关专业要求）

（2016.7.9审计一部张向东主任带领大家进行审计软件实际操作）

通过此次培训，新入职员工不仅为未来业务开展积累了必需的专业财税知识和实务技能，而且为每个人更好实践我所“专业创造价值，服务永无止境”的理念打下了坚实基础。