按照我所《执业人员培训制度》、《新聘用人员岗前培训实施办法》的要求，我所于2014年7月7日-11日在所内三楼会议室组织开展了2014年度新入职员工岗前培训。

结合新入职员工入职时间相对集中、人数较多且主要以大学毕业生为主的实际情况，本期培训采用集中授课形式，培训持续5天，共计20课时，培训内容分为入职培训和岗前专业培训。

第一阶段培训的主题为入职培训（7月7日），由副主任会计师徐海军主讲。徐主任主要介绍了注册会计师行业概况、事务所发展历程、文化及经营理念、战略规划及前景、组织机构、规章制度等几个方面，并与新入职员工进行了互动交流，培训内容丰富清晰，使得“服务创造价值，服务永无止境”深入人心，最后徐主任做培训总结，他希望新入职员工能够尽快融入英华团队中，为“树英华品牌，创百年老店” 做出贡献。

第二阶段培训的主题为岗前专业培训（7月8日-11日），培训内容包括审计操作规程、注册会计师法、职业道德及质量控制制度（主讲人：质量监管部主任李延林）、会计准则及实用税法要点（主讲人：质量监管部副主任戚建春）、财务和审计软件应用（主讲人：审计一部副主任张向东），相信通过五天的培训学习，为新入职员工入门打下良好基础。

英华寄语——欢迎新同事加入英华，希望你们能在英华实现人生的梦想，愿你们在英华的每一天都能过的充实而快乐！